Las licencias para madres, padres y/o cuidadores primarios luego del parto juegan un papel muy importante en la equidad de género. Incluir también a los padres bajo una licencia de paternidad promueve la corresponsabilidad parental y rompe con estereotipos sobre los roles de género que se adjudican a mujeres y hombres, teniendo el efecto de mayores responsabilidades sociales y cargas económicas para las primeras. Esta legislación promueve el bienestar de la niñez en periodos esenciales para el vínculo familiar.